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Choisir MyInternshipAbroad, c’est l’assurance de s’offrir une méthode et un coaching personnalisés qui fonctionnent depuis plus de dix ans !

Bénéficiez de l'opportunité unique de faire un stage dans une de nos 1000 entreprises partenaires !

Les compétences acquises pendant votre séjour et votre histoire vous permettront de faire la différence au moment d'entrer sur le marché du travail.

Une méthode testée et approuvée par plus de 5 000 étudiants ! 

Une prestation complète et efficace

Pas de compromis. Profitez d'une expertise développée et affinée au cours des 10 dernières années. Faire appel à nos services c'est vouloir le meilleur de l'expérience à l'étranger.

Un entretien avec un assistant à la mobilité internationale La révision et refonte de votre CV Propositions d'offres de stages correspondant à votre profil Une séance de coaching personnalisée avant l'entretien L'organisation d'entretien avec l'entreprise La signature de votre convention de stage Mise à disposition d'un coach dédié pour toutes vos questions Un guide pratique pour vous aider lors de votre départ en stage

Bien préparer son départ en stage à l'étranger

Au-delà de la candidature, plusieurs démarches concrètes conditionnent la réussite d'un stage à l'étranger. Anticiper ces étapes évite bien des difficultés une fois sur place.

Les démarches administratives à ne pas négliger

• Visa ou titre de séjour : selon le pays, les délais d'obtention peuvent être longs, il faut s'y prendre tôt.
• Assurance : vérifiez que votre couverture santé et rapatriement est adaptée à la durée et à la destination du stage.
• Convention de stage : assurez-vous qu'elle soit conforme aux exigences de votre établissement et du pays d'accueil.
• Logement : anticipez la recherche, surtout dans les grandes villes où la demande est forte.

S'adapter à la vie et au monde du travail sur place

Chaque culture professionnelle a ses codes : rapport à la hiérarchie, ponctualité, communication écrite ou orale. Se renseigner en amont sur ces usages facilite l'intégration dans l'équipe et limite les malentendus.

La langue de travail mérite aussi une attention particulière : même avec un bon niveau académique, le vocabulaire professionnel spécifique s'acquiert souvent sur le terrain, il ne faut pas hésiter à demander des clarifications.

Points de vigilance avant de signer

• Vérifiez la nature réelle des missions proposées par rapport à l'offre initiale.
• Renseignez-vous sur le coût de la vie local pour évaluer votre budget global.
• Gardez une trace écrite de tous les échanges avec l'entreprise d'accueil.