Stage en Gestion des Réseaux Sociaux et Marketing à Londres

La mission

Réseaux sociaux et contenu :
● Assiste la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise
● Collecte et organise les photos et vidéos des résidents, des événements et des studios dans des
disques partagés pour une utilisation future.
● Capture et produit de nouvelles photos et vidéos lors d'événements et d'activités en studio
qui seront utilisées sur les réseaux sociaux
● Sélectionne et recommande les contenus générés par les résidents qui peuvent être partagés sur les réseaux sociaux
● Rédige et planifie les publications sur les réseaux sociaux, y compris les légendes, en accord avec le ton de la marque et les
plans de campagne.
● Contribue à la narration communautaire en mettant en avant les résidents, les projets créatifs et les
réussites.
● Participe à la création de newsletters mensuelles, d'articles de blog et de campagnes marketing par e-mail.
Campagnes

Marketing par e-mail et gestion de bases de données :
● Aide à la mise en place ou à l'amélioration de campagnes d'e-mails automatisées dans HubSpot ou d'autres
outils marketing.
● Contribue à la rédaction, à la conception et au test d'e-mails marketing et de newsletters.
● Compile et tient à jour une liste centralisée des ateliers, événements et
activités promotionnelles à venir.

Campagnes et analyses :
● Participe au déploiement de campagnes marketing telles que des concours, des partenariats et des collaborations avec des influenceurs ● Suit les indicateurs de performance des campagnes, notamment l'engagement, la génération de prospects et les taux de conversion
● Contribue à l'élaboration de rapports de performance, de fiches de suivi de contenu et de tableaux de bord marketing
● Effectue des recherches sur les insights du public, les mots-clés et les hashtags afin d'améliorer la portée et l'engagement des campagnes

Événements et partenariats :
● Apporte son soutien à la planification et à la promotion des événements, ateliers et initiatives communautaires
● Aide à la coordination avec les partenaires, sponsors et collaborateurs locaux
● Aide à la capture de contenu, notamment des photos et des vidéos
● Apporte son soutien à la mise en place des événements, à la logistique et aux activités post-événementielles telles que les publications récapitulatives et les communications de remerciement

Projets et recherches marketing :
● Participe aux projets marketing
● Mène des études de marché pour soutenir de nouveaux emplacements potentiels, des projets émergents et des opportunités d'élargissement de l'audience
● Aide à la vérification de l'image de marque et de la signalétique, en veillant à la cohérence entre les espaces et les supports
● Contribue au développement de l'automatisation du marketing et à l'amélioration de la gestion de la relation client
● Participe à l'expérimentation et à la mise en œuvre de nouvelles stratégies marketing, notamment le suivi des sources de prospects et les tests A/B ● Soutient les campagnes communautaires, les initiatives de merchandising et les actions de partenariat

L'entreprise

Fondée en 2012, cette entreprise propose à Londres un espace de travail innovant pour entrepreneurs, freelances et petites entreprises. Elle s’est développée en un réseau de 10+ sites accueillant plus de 550 professionnels créatifs, favorisant collaboration et innovation dans un environnement dynamique.

Les avantages

● Expérience pratique dans plusieurs domaines du marketing, notamment les réseaux sociaux, la gestion de la relation client (CRM),les événements et les campagnes numériques. ● Possibilité de contribuer à des projets marketing en direct et de voir des idées se concrétiser. ● Expérience en matière de création de contenu et d'analyse pour la constitution d'un portfolio. ● Exposition directe aux opérations d'une entreprise créative en pleine croissance, implantée sur plusieurs sites. ● Réseautage avec des professionnels créatifs et des entrepreneurs. ● Mentorat et conseils de la part de responsables expérimentés dans le domaine du marketing et des opérations.

Nous recherchons une personne motivée et pleine de ressources, dotée d'un esprit entrepreneurialprononcé et d'une passion pour la croissance. Le candidat idéal est proactif, créatif etaxé sur les résultats. Il s'épanouit dans un environnement qui valorise l'autonomie,la responsabilité et l'amélioration continue. Nous vivons selon trois principes clés : 1. Nous restons concentrés sur la croissance, en apprenant et en nous développant constamment 2. Nous dirigeons avec un caractère inébranlable, en assumant nos responsabilités du début à la fin 3. Nous sommes axés sur les résultats, en nous concentrant sur le travail qui fait la différence. Le candidat retenu incarnera ces valeurs dans tout ce qu'il fera : apprendre desdéfis, créer des liens avec les autres pour bâtir une communauté et être fier de créer une excellentepremière impression. Il apportera à la fois une réflexion stratégique et une exécution pratique, ainsi que son énergieet son esprit d'initiative à chaque projet, en contribuant à plusieurs canaux de marketing, notammentles réseaux sociaux, la création de contenu, les campagnes par e-mail, l'analyse et les événements. Ce poste offre lapossibilité d'avoir un impact visible au sein d'une entreprise créative en pleine croissance.